湖州在线讯　连日来，记者在我县的各个茶叶基地看到，绿油油的茶园里，采茶工正在忙着采茶。眼下，正是采摘茶叶的黄金季节，但在我县诸多产茶基地，茶场老板们却遭遇了采茶工短缺的情况。
 
　　和平基隆坞茶场的一位工作人员介绍，以前这个时候经常有当地的采茶工主动上门，可现在却是另一番景象，35元左右一天都找不到人。不少茶场老板四处打听，出高价找采茶工，可效果并不理想，一些熟练工更是紧缺。

　　采访中，正好遇到几位从安徽“请”过来的采茶工。一名姓李的大嫂告诉记者：“在老家也是闲着，听说这里要请采茶工，而且收入也不错，我们就一起过来了。”她说，这次一共有30多名老乡来长兴。在茶场基地上，记者得知，本地的采茶工不多见，许多采茶工都是从安徽、江苏等地来的。为了让采茶工的采茶技术得到保证，部分茶场负责人还对一些外来的采茶工进行短期培训，请当地的农村妇女就这项“技术活”进行指导。同时，对外来的采茶工实行吃、住全包，让他们放心采茶。

　　缘何会遭遇采茶工短缺的情况呢？据业内人士分析，原因是多方面的。首先是目前全县茶园扩展迅速。茶园面积的增加，势必造成对采茶工的大量需求；同时，采茶是个“技术活”，也是一个细活，不是所有的农村妇女都能胜任的。在原有采茶女逐渐减员的同时，许多农村年轻女性到企业上班，这就使得“采茶工饥荒”现象越加凸显。而由于气温骤升，芽叶又“万箭齐发”，使得短时间内采茶任务特别繁忙。

　　针对“采茶工饥荒”的现象，相关人士指出，我们在大力发展名特优茶的同时，也应越来越多地考虑“采茶工”短缺的情况。